ASSESSMENTS |

E CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS

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1.Análise completa de Perfil: Avaliação com base em Testes Comportamentais e Cognitivos DISC / GIA / TEIQue e aplicáveis a:

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1.1.Análises de Postos de Trabalho (ATP)

1.2.Recrutamento e Selecção

1.3.Identificação e Desenvolvimento de Competências Individuais/Equipa

1.4.Planos de Sucessão

1.5.Identificação e Gestão do Talento

1.6.Gestão e avaliação do Desempenho

1.7.Outras situações particulares

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2.Estudo de Clima e Cultura Organizacional

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3.Análise e Descrição de funções vs Manual de Funções

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4.Gestão do Ciclo da Formação

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5.Gestão e Avaliação do Desempenho

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6.Concepção de Sistema de Recompensas e Benefícios

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7.Coaching Executivo | Empresas

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8.Coaching Terapêutico | Pessoas e empresas

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9.Aconselhamento de Carreira

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